Dans un territoire industriel en plein essor, la Mission Locale des Rives de l’Aa et de la Colme porteur du projet Femmes & Industrie est engagée depuis 2022 dans une campagne de promotion des métiers de l’industrie auprès du jeune public féminin en recherche d’emploi.
Cette campagne a pour but d’informer les femmes sur les métiers dans l’industrie. La région se doit de renforcer sa main d’œuvre qualifiée, cette opération indispensable vise à attirer les femmes et à démontrer qu'elles ont toutes leur place dans l'industrie de demain.
Un enjeu majeur pour notre territoire
Notre territoire fait face à un défi de taille : la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans l’industrie. Un secteur où, historiquement, les hommes sont majoritaires, mais qui aujourd’hui doit évoluer pour être plus inclusif et diversifié. Femmes & Industrie a pour objectif de faire découvrir les métiers de l’industrie aux femmes, de les informer sur les opportunités professionnelles et de les encourager à se lancer dans des carrières techniques et spécialisées.
Il est essentiel de renforcer la présence féminine dans ce domaine afin de répondre à la demande croissante des entreprises locales, tout en contribuant à l’égalité des chances et à l’essor de l’industrie de demain.
C’est un levier clé pour assurer une main-d'œuvre compétente et diversifiée.
Des actions concrètes
Pour cela, l’équipe féminine de la Mission Locale s’investit pleinement : nous mettons en lumière les parcours inspirants de femmes déjà engagées dans l’industrie, partageons des success stories et organisons des événements de sensibilisation pour ouvrir les horizons professionnels des jeunes femmes.
L’objectif est de les aider à visualiser leur avenir dans un secteur aussi vaste que prometteur.
Un partenariat solide avec l’industrie locale
Le succès de Femmes & Industrie repose sur une collaboration forte avec de nombreuses entreprises et acteurs du territoire, qui se sont mobilisés pour soutenir cette initiative. Parmi eux : Adecco, le groupe ADF, l’AFPI, Alliance Emploi, Aluminium Dunkerque, Boccard, Clarebout, le CNAM, Crit, DI SANTE, EDF, l’Université du littoral Côte d’Opale, Fruidor, GEIQ, réseau GRETA, groupe CONHEXA, groupe CB, l’institut de soudure, Arcelormittal, SDEZ, CFA Jean Bosco, Randstad inhouse, SNF et bien d’autres. Ces entreprises engagées sont la preuve que l'industrie locale reconnaît la nécessité de diversifier sa main-d'œuvre et de promouvoir l'égalité des chances entre les genres.
La semaine "Femme et Industries" donne l'opportunité aux femmes de découvrir un secteur prometteur et en pleine expansion, contribuant ainsi à sa croissance.
Chiffre des campagnes
2023
36 représentants d'entreprises
22 jeunes femmes engagées
2024
52 représentants d'entreprises
48 jeunes femmes engagées
Une occasion de découvrir des métiers porteurs
Notre campagne "Femmes & Industrie" est un événement phare qui permet aux femmes de découvrir un secteur en pleine expansion et riche en opportunités. Grâce à des visites d’entreprises, des rencontres avec des professionnelles du secteur et des ateliers pratiques, cet événement vise à inspirer et motiver les jeunes femmes à franchir le pas vers des carrières passionnantes et prometteuses.
En contribuant à la croissance de l’industrie locale, elles participent activement à la construction d'un avenir plus équitable et inclusif. Femmes & Industrie, c'est bien plus qu'un projet : c'est un mouvement pour réduire les inégalités et ouvrir des portes à toutes celles qui ont l'ambition de se réaliser dans un secteur dynamique, innovant et porteur d'avenir.
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