Campagne Femmes & Industrie
Une campagne engagée depuis 2022
Depuis 2022, la Mission Locale des Rives de l’Aa et de la Colme porte la campagne Femmes & Industrie, une initiative majeure visant à promouvoir les métiers de l’industrie auprès du jeune public féminin en recherche d’emploi.
Cette action s’inscrit dans une stratégie territoriale ambitieuse visant à élargir les perspectives professionnelles, à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes et à répondre aux besoins croissants en compétences des entreprises du territoire.
Répondre à un enjeu territorial majeur
Dans un contexte marqué par une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et la prédominance masculine dans les métiers industriels, il apparaît indispensable de renforcer la place des femmes au sein de ce secteur stratégique. Femmes & Industrie contribue à ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles aux jeunes femmes, à mettre en valeur leurs compétences et à répondre aux besoins en recrutement exprimés par les entreprises du territoire.
Au-delà de la réponse aux tensions sur le marché du travail, l’enjeu est double : garantir la compétitivité et la pérennité de l’industrie locale, tout en favorisant l’émergence d’un modèle plus inclusif et plus représentatif de la diversité de notre société.
Une occasion unique de découverte et d’inspiration
Événement phare du territoire, Femmes & Industrie offre aux participantes l’opportunité d’explorer un secteur en pleine expansion et riche en opportunités. À travers des visites d’entreprises, des rencontres avec des professionnelles en activité et des ateliers pratiques, la campagne propose une immersion concrète et enrichissante, permettant de mieux appréhender les métiers industriels et leurs débouchés.
Au-delà d’une simple initiative, Femmes & Industrie s’affirme comme un mouvement structurant, conçu pour ouvrir l’accès à des carrières techniques et valorisantes, et pour encourager la participation active des femmes à un secteur innovant, stratégique et résolument tourné vers l’avenir.
Des actions concrètes et un partenariat solide
Pour donner vie à cette ambition, nous nous appuyons sur une mobilisation collective : entreprises industrielles, organismes et centres de formation et acteurs de l’emploi unissent leurs forces à nos côtés pour accompagner les participantes et leur ouvrir les portes des métiers de l’industrie.
À ce jour, plus d’une centaine d’entreprises et partenaires se sont engagés à nos côtés. Parmi eux Adecco, Aluminium Dunkerque, EDF, ArcelorMittal, AFPI, Alliance Emploi, l’Université du Littoral Côte d’Opale, ProLogium et bien d’autres. Ensemble, nous affirmons une volonté commune : diversifier les recrutements, promouvoir l’égalité professionnelle et contribuer activement à l’avenir industriel de notre territoire.
Chiffre des campagnes
2025
- 4 mois de campagne
- 78 femmes engagées dans la campagne, soit +90 % par rapport à 2024 et +123 % depuis 2023
- 62 représentantes d’entreprises présentes dès la soirée de lancement , soit une progression de 29 % en un an et +72 % depuis 2023
- 113 entreprises et organismes partenaires qui soutiennent la campagne , soit une hausse de +151 % par rapport à 2024 et +183 % depuis 2023
2024
- 4 mois de campagne
- 41 femmes engagées dans la campagne, soit +17 % par rapport à 2023
- 48 représentantes d’entreprises présentes dès la soirée de lancement, soit +33 %
- 45 entreprises et organismes partenaires qui soutiennent la campagne, soit une hausse de 12,5 %
2023
- 1 semaine de campagne
- 35 femmes engagées dans la semaine de campagne
- 36 représentantes d’entreprises présentes dès la soirée de lancement
- 40 entreprises et organismes partenaires qui soutiennent la campagne
Ces résultats traduisent une dynamique en forte croissance et l’impact grandissant de Femmes & Industrie, désormais reconnue comme une initiative incontournable au service de l’insertion professionnelle et de l’égalité des chances sur notre territoire.
